Wij definiëren verantwoorde waardeketens als waardeketens waarin mensenrechten worden gerespecteerd.

Dit omvat het aanpakken van zowel sociale als milieukwesties in de waardeketen. Alle mensen in de waardeketen moeten onder meer betaald worden of een leefbaar loon of leefbaar inkomen verdienen, zijn niet onderworpen aan dwangarbeid of onveilige arbeidsomstandigheden en worden niet gediscrimineerd op het gebied van loon of promotiemogelijkheden. Het respecteren van mensenrechten betekent ook het minimaliseren van de impact op het milieu om een gezond milieu te garanderen. Onze volledige lijst van mensenrechten is in overeenstemming met de UN Guiding Principles on Business and Human Rights en in de OESO Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct en is hier te vinden.

Wij ondersteunen organisaties bij het meten en rapporteren van impact. We gebruiken datagestuurde inzichten om organisaties te adviseren over hoe ze hun sociale en ecologische impact kunnen beheren en transformeren om verandering te stimuleren en verantwoorde waardeketens te stimuleren. Door samen te werken met en te werken voor sociale ondernemingen, MKB, bedrijven en NGO's, streven we naar waardeketens waarin mensenrechten en milieurechten worden gerespecteerd.

Interesse om met ons samen te werken of wil je meer weten over ons werk? NEEM CONTACT OP.